De las estrategias de desarrollo empresarial y organizacional que resultan útiles ante los desafíos de la creciente competencia, con un enfoque de planeación, que se relacionan con los fenómenos socioeconómicos y sus interrelaciones en los diferentes contextos con responsabilidad social y compromiso ciudadano.

Las estrategias para el cumplimiento de objetivos organizacionales a través del liderazgo, motivación, trabajo en equipo que coadyuvan a la toma de decisiones.

Elementos teóricos para planificar, formular, ejecutar y evaluar sistemas presupuestales con conocimiento de las estructuras administrativas, funcionalidad y lineamientos de las organizaciones públicas y privadas, haciendo uso de la tecnología.

De auto-compromiso con la Administración y el ejercicio profesional.

De respeto en el intercambio socio cultural y profesional en la Administración de empresas u organizaciones.

Seguridad en su actuar profesional en el ámbito profesional de la Administración.

Capacidad constante de aprendizaje permanente acerca de los avances que se gesten en la Administración. 

Enriquecerá su ética profesional para desarrollar trabajo de forma óptima en la Administración, en equipos multidisciplinarios.

Aceptación de apertura al cambio en su actuar profesional en la Administración.

Aplicar creativamente y con criterio la práctica de los conocimientos emanados de la Administración.

Para la toma de decisiones operativas que encaminen a propuestas reales y competitivas, dentro de las empresas u organizaciones en las que labore el Licenciado en Administración.

Crear, relacionar, fusionar, escindir, reestructurar y finiquitar organizaciones o empresas.

Operará con rapidez y eficacia las gestiones administrativas de una empresa u organización.

Diagnosticará la planeación, organización, dirección y control.

Aplicará y diseñará soluciones que por su naturaleza sean preventivas y correctivas en las empresas u organizaciones en las que se desarrolle el Licenciado en Administración.

Aplicar los principios de contabilidad en el registro y presentación de los diferentes renglones que integran el activo circulante y el pasivo a corto plazo.

Elaborar manuales administrativos para las organizaciones

Tomar decisiones derivadas del análisis de elementos de la Macroeconomía y Microeconomía

Elaborar el presupuesto de cualquier entidad en la que labore como Administrador

Operar el proceso de integración de recursos humanos desde una perspectiva estratégica

Interpretar información de los estados financieros de una organización

Diseñar y elaborar estudios organizacionales, priorizando la perspectiva profesional del Administrador

Diseñar y operar la planeación estratégica de una empresa.